Administracion En Salud Ocupacional Pensum
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• 1. ¿Qué es la salud ocupacional? • 2. ¿Cuáles son las funciones del administrador de la salud ocupacional? • 3. Menciona tres problemas que atiende la salud ocupacional? • 4. ¿Porqué es importante la salud ocupacional en el logro de los objetivos de la empresa?
Tesis salud ocupacional
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por su sigla en inglés) promueve las condiciones seguras de trabajo, investiga las quejas de seguridad y previene las lesiones en el lugar de trabajo. Detalles de la agencia Acrónimo: OSHA Sitio web: Administración de Seguridad y Salud Ocupacional Contacto: Formulario de contacto Dirección: U. S. Department of Labor 200 Constitution Avenue Washington, DC 20210 Línea gratuita: 1-800-321-6742 (para español presione el 2) Agencia en inglés: (Occupational Safety and Health Administration – OSHA) Agencia matriz Departamento del Trabajo
VALORACIONES MEDICO Y PARAMEDICO OCUPACIONALES Es indispensable que nuestros policías cuenten con las capacidades físicas y mentales que permitan la ejecución de la labor policial eficientemente, que mantenga y aumente la productividad, creando ambientes laborales seguros con control de los riesgos y con un clima organizacional adecuado, Identificando factores que puedan ser intervenidos, al ser reconocidos y evaluados mediante el programa de medicina preventiva y del trabajo. De esta manera cada funcionario activo tiene acceso, cuando el médico tratante así lo considere, a ser valorado por los diferentes profesionales de Salud Ocupacional en los siguientes casos: Para determinar el origen de una enfermedad (común o profesional), para lo cual debe ser solicitada la valoración exclusivamente por el organismo médico laboral. Para recomendaciones médico ocupacionales para lo cuakl el médico tratante debe remitirlo después de un tratamiento adecuado y cuando se ha determinado que la labor puede afectar la salud del policial.
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El egresado de la carrera de Administración de Empresas de la UAPA, se concibe como un individuo emprendedor con visión estratégica, que asume liderazgo para impulsar el cambio, demostrando con sus acciones excelentes resultados en su desempeño profesional y social. El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas de la UAPA, debe poseer las siguientes competencias: Aplica los fundamentos y principios administrativos en diferentes áreas del quehacer profesional para el logro de los objetivos de la empresa. Gestiona las actividades de la empresa de acuerdo a las leyes y normativas jurídicas del país para garantizar la permanencia organizacional en el mercado. Desarrolla Proyectos Innovadores a través de una gestión emprendedora de negocios socialmente responsable, para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral y social. Aplica herramientas tecnológicas para eficientizar los procesos en su área de desempeño. Planifica estratégicamente los procesos organizacionales para el logro efectivo de los objetivos propuestos a corto, mediano y largo plazo.
Req. CBC-102 Introducción a la Educación a Distancia 3 0 18 72 BR CBE-103 Español I 2 4 24 96 CBC-104 Infotecnología para el Aprendizaje 1 Total 6 8 60 240 10 SEGUNDO TRIMESTRE CBE-105 Español II CBM-106 Matemática Básica CBC-107 Ser Humano y Desarrollo Sostenible FGC-104 Filosofía General 12 48 9 78 312 13 TERCER TRIMESTRE ADM-101 Administración de Empresas I MER-101 Principios de Mercadotecnia BR. COE-101 Contabilidad I FGC-102 Sociología 11 90 360 15 CUARTO TRIMESTRE ADM-102 Administración de Empresas II FGM-101 Matemática Superior COE-102 Contabilidad II 7 288 QUINTO TRIMESTRE FGC-205 Metodología de la Investigación I ADM-203 Teoría y Estructura Organizacional FGN-201 Fundamentos de Economía SEXTO TRIMESTRE FGC-206 Metodología de la Investigación II ADM-204 Administración de Operaciones FGM-211 Estadística I * Servicio Social Universitario de 60 horas Pre. Req.
Perfil de Egreso Estará en capacidad de actuar como orientador, investigador y educador en el campo de Salud Ocupacional y Seguridad Ocupacional. El estudiante podrá desempeñarse en mandos medios, ya sea en instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras. Logrará anticipar, identificar y evaluar los diferentes factores de riesgo en el ambiente de trabajo y establecer prioridades según el grado de peligrosidad. Asimismo, podrá diseñar e implementar soluciones factibles para el control del riesgo, de acuerdo a los factores y recursos existentes.
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¿QUE DEBES DEPOSITAR EN LOS RECIPIENTES DE COLOR ROJO? Elementos o instrumentos utilizados durante la ejecución de los procedimientos asistenciales que tienen contacto con materia orgánica, sangre o fluidos corporales del paciente humano o animal tales como: gasas, apósitos, aplicadores, algodones, drenes, vendajes, mechas, guantes, bolsas para transfusiones sanguíneas, catéteres, sondas, material de laboratorio, entre otros.
